Скачать на Android. Подбор кредита всегда под рукой.
USD - 69,34 руб.
EUR - 75,41 руб.

Как начать бизнес по иммиграционному консультированию за 19 шагов

Как начать бизнес по иммиграционному консультированию за 19 шагов

Вы хотите начать иммиграционный консалтинговый бизнес? Если ДА, вот подробное руководство о том, как начать бизнес по иммиграционному консультированию без денег и без опыта, а также образец шаблона бизнес-плана по иммиграционному консультированию. Если вы юрист или человек, имеющий опыт работы в иммиграционных вопросах, и вы намереваетесь начать свой бизнес, вам следует подумать о создании собственной консультационной фирмы по вопросам иммиграции.

Есть много мигрантов, которые оказались в ловушке, потому что они не знают, с кем поговорить, когда у них возникнут проблемы с иммиграцией, поэтому важно создать собственное иммиграционное агентство.

Быть иммиграционным консультантом или адвокатом означает, что вы поможете своим клиентам решить все их иммиграционные проблемы, вы поможете защитить своих клиентов, у которых есть дела о депортации с правительством, вы также можете помочь им получить разрешение на работу в их новой стране проживания; вы можете помочь затем начать бизнес и решить любые другие вопросы, связанные с иммиграцией.

Открытие иммиграционной консалтинговой фирмы не слишком дорого, за исключением денег, необходимых для аренды и оснащения офисного помещения. Ведение этого вида бизнеса требует, чтобы вы прошли обучение на юриста, и это действительно очень прибыльный бизнес в Соединенных Штатах из-за притока мигрантов из разных уголков мира. Итак, если вы возитесь с открытием собственного бизнеса по иммиграционному консультированию, но не знаете, как это сделать, ознакомьтесь со следующими мерами, представленными в этой статье.

19 шагов к открытию бизнеса иммиграционного консалтинга

1. Понимание отрасли

Игроки в индустрии иммиграционного консалтинга предлагают услуги, связанные с правовым статусом физических лиц, включая постоянное проживание и визовые услуги. Эти услуги включают в себя подачу заявлений на получение визы, предоставление консультаций по вопросам получения визы, а также подготовку и представительство перед судом по рассмотрению заявлений на получение визы и связанных с этим вопросов.

Иммиграционные юристы и адвокаты, которые являются крупными игроками в этой отрасли, помогают физическим лицам в получении виз и получении гражданства США, защищают права иммигрантов, ориентируются в вопросах нелегальной иммиграции и помогают предприятиям разобраться в вопросах иммиграции.

Несмотря на высокий уровень иммиграции, рост, наблюдаемый в отрасли, был подавлен из-за падения располагаемого дохода на душу населения и корпоративной прибыли, что заставляло отдельных лиц и корпорации искать альтернативы отраслевым услугам. Тем не менее, ожидается, что доходы вырастут, поскольку посткризисные условия приносят пользу корпоративной прибыли и применяются более строгие федеральные и государственные иммиграционные законы.

Согласно статистике, только в Соединенных Штатах Америки насчитывается около 6 171 зарегистрированных и лицензированных иммиграционных консалтинговых фирм, в которых занято около 39 677 человек, а отрасль ежегодно зарабатывает колоссальную сумму в 6 миллиардов долларов. Прогнозируется, что в 2011 и 2016 годах отрасль будет расти на 0,1 процента в год. Важно отметить, что в этой отрасли нет предприятий, которые имеют львиную долю рынка.

Доход в отрасли зависит от численности населения и местоположения бизнеса. Иммиграционные консалтинговые фирмы, как правило, располагаются в районах с высокой плотностью населения, поскольку в таких районах, как правило, больше мигрантов, что может привести к подаче заявлений на получение визы для членов семьи и студентов. Поскольку предприятия используют иммиграционные консалтинговые фирмы для подачи заявлений на получение визы, спонсируемой работодателем, многие отраслевые фирмы обычно располагаются рядом с деловыми регионами.

Иммиграционный консалтинг будет продолжать процветать, потому что все больше потенциальных мигрантов начинают понимать, что каким-то образом им потребуются услуги иммиграционных консультационных агентств, чтобы помочь им принять правильное решение. Из всей доступной статистики можно с уверенностью сказать, что отрасль неуклонно растет, несмотря на ее конкурентный характер.

Некоторые из факторов, которые побуждают предпринимателей начать свой собственный бизнес по иммиграционному консультированию, могут заключаться в том, что бизнес легко настроить, а стартовый капитал действительно доступен; Вы действительно можете начать свой собственный иммиграционный консалтинговый бизнес, не выходя из дома. Все, что вам нужно сделать, это создать офис где-нибудь в вашем доме. Люди обычно платят вам за результат, который вы можете им помочь достичь, поскольку это связано с их проблемами, связанными с иммиграцией.

Одно можно сказать наверняка об открытии иммиграционной консалтинговой фирмы: если вы сможете провести исследование рынка и технико-экономические обоснования , вы, вероятно, не будете бороться за привлечение клиентов, потому что всегда есть частные лица и корпоративные организации, которые хотели бы воспользоваться вашими услугами. время от времени.

2. Проведите исследование рынка и технико-экономическое обоснование

  • Демография и психология
Демографический и психографический состав тех, кто нуждается в услугах иммиграционных консалтинговых фирм, не ограничивается людьми, которые намереваются мигрировать из одной страны в другую, но включает все. , то вы должны сделать это всеохватывающим.
Сюда должны входить иностранцы, которые хотят мигрировать на работу в другую страну, семьи, которые хотят посетить страну исключительно для туризма, беженцы, лица, ищущие убежища, супруги и дети, которые хотят воссоединиться со своими членами семьи и студентами и др.

3. Решите, на какой нише сосредоточиться

Хотя большинство иммиграционных консалтинговых фирм, как правило, занимаются общим иммиграционным консалтингом, который включает в себя все услуги, которые, как ожидается, будет предлагать стандартная иммиграционная консалтинговая фирма. Именно поэтому кажется, что в отрасли нет нишевых направлений.

Но, с другой стороны, некоторые иммиграционные консалтинговые фирмы могут решить специализироваться в некоторых ключевых областях, таких как;
  • Предоставление юридических консультаций по вопросам иммиграции
  • Собрать и предоставить соответствующую документацию для доказательства дела
  • Помогает получить тип документации, необходимой для легального проживания в стране.
  • Получите немедленный доступ к гражданству в чрезвычайных ситуациях
  • Помощь с тестами на гражданство
  • Защитить дело человека, чтобы предотвратить его или ее депортацию
  • Работа с иммигрантами, спонсируемыми семьей, иммиграционными визами на основе работы, программами разнообразия, беженцами и другими категориями
Уровень конкуренции в отрасли
Уровень конкуренции в индустрии иммиграционного консалтинга в некоторой степени во многом зависит от местоположения бизнеса и, конечно же, ниши вашего бизнеса иммиграционного консалтинга. Если вы сможете успешно создать уникальную нишу для своей иммиграционной консалтинговой фирмы, вы, скорее всего, столкнетесь с небольшой конкуренцией или вообще без нее.

Когда дело доходит до иммиграционных консалтинговых фирм, расстояние никогда не является препятствием в борьбе за клиентов, особенно за иностранных студентов. Большинство мигрантов хотят результата, поэтому они готовы нанять иммиграционные консалтинговые фирмы независимо от того, в какой части мира они работают, если у них хороший послужной список и они могут добиться отличных результатов, когда дело доходит до решения любых иммиграционных проблем.

Но помимо всего прочего, есть несколько иммиграционных консалтинговых фирм, разбросанных по Соединенным Штатам и в киберпространстве. Таким образом, если вы решите открыть собственную иммиграционную консалтинговую фирму в Соединенных Штатах, вы обязательно столкнетесь с более жесткой конкуренцией не только среди иммиграционных консалтинговых фирм в Соединенных Штатах, но и во всем мире, особенно если вы решите специализироваться на наборе иностранных студентов.

Кроме того, существуют более крупные иммиграционные консалтинговые фирмы и даже учреждения, которые определяют тенденции в отрасли, и вы должны быть готовы конкурировать с ними за клиентов.

4. Знайте своих основных конкурентов в отрасли

Это одни из ведущих иммиграционных консалтинговых фирм в Соединенных Штатах Америки;
  • Мона Шах и партнеры
  • Иммиграционные услуги Stevens & Associates
  • Иммиграционные службы Трайдент
  • Сискинд Сассер, иммиграционные юристы ПК
  • Брец энд Ковен, ТОО
  • Адвокатское бюро Grinberg & Segal, PLLC
  • Адвокатское бюро Wildes & Weinberg PC
  • Одри Аллен Иммиграция
  • Харлан Йорк и партнеры
  • Бруклинский иммиграционный адвокат
  • Класко Иммиграционные юридические партнеры
  • Иммиграционная юридическая фирма Шарлотты
  • Иммиграционная юридическая группа Антонини и Коэн
  • Закон Яздани, иммиграционные юристы
  • ООО «Иммиграционные решения»
  • Группа иммиграционного права ПК
  • ООО «Юридическая группа Шульмана»
  • Каплан Иммиграция
  • Иммиграционный закон Эдгертона
  • Меррик Иммиграционное Право PLLC
Экономический анализ
Как начинающий предприниматель, который ищет бизнес, требующий меньшего стресса и, возможно, минимального стартового капитала, вы можете рассмотреть возможность открытия бизнеса иммиграционного консалтинга. Стоимость управления иммиграционной консалтинговой фирмой по сравнению с оборотом, который вы получаете, может быть совершенно разной (это применимо, когда вы смогли утвердиться в отрасли).

Предприниматели, которые решаются на иммиграционный консалтинг, могут начать бизнес из дома и при этом добиться успехов в бизнесе. Одно можно сказать наверняка, когда дело доходит до иммиграционной консалтинговой фирмы и большинства предприятий, связанных с консалтингом, вы уверены в получении прибыли, когда успешно добиваетесь результатов, которые могут быть измеримы для организации.

Опять же, стоимость запуска бизнес-процесса от начала до конца может быть ограничена стоимостью телефонных звонков, транспорта и подписки на Интернет, PR и, в некоторых случаях, материалами, такими как листовки и рекламные листовки и т. д. При этом легче спрогнозировать прибыль, которую вы, вероятно, получите, если сможете заключить сделку по выполнению работы иммиграционного консультанта для потенциальных мигрантов.

5. Решите, покупать ли франшизу или начать с нуля

Когда дело доходит до открытия бизнеса такого рода, вам будет выгодно начать с нуля, а не покупать франшизу. Прежде чем вы сможете получить работу иммиграционного консультанта или прежде чем мигранты смогут воспользоваться вашими услугами, ваш профиль будет тщательно изучен, даже если вы работаете по франшизе успешного бренда иммиграционной консалтинговой фирмы.

Кроме того, дорого и, возможно, сложно приехать и купить франшизу иммиграционного консалтинга. Обратите внимание, что большинство успешных иммиграционных консалтинговых фирм начинали с нуля и смогли создать солидный бизнес-бренд. Чтобы добиться успеха в бизнесе, требуется самоотверженность, упорный труд и решимость.

6. Знайте возможные угрозы и проблемы, с которыми вы столкнетесь

Если вы решите начать свой собственный иммиграционный консалтинг сегодня, одной из основных проблем, с которыми вы, вероятно, столкнетесь, будет наличие хорошо зарекомендовавших себя иммиграционных консалтинговых фирм, и единственный способ избежать этой проблемы — создать свой собственный рынок; сосредоточиться на небольших общинах мигрантов и просителях убежища, которые не могут позволить себе высокие сборы, взимаемые хорошо зарекомендовавшими себя фирмами.

Другими потенциальными угрозами для такого бизнеса являются неблагоприятная государственная политика, плохая реклама и, конечно же, появление конкурента в вашем регионе.

7. Выберите наиболее подходящее юридическое лицо (ООО, C Corp, S Corp)

Начало бизнеса по иммиграционному консалтингу — это действительно серьезный бизнес, поэтому выбранное вами юридическое лицо будет иметь большое значение для определения того, насколько большим вы хотите, чтобы бизнес рос. Когда дело доходит до выбора юридического лица для вашей иммиграционной консалтинговой фирмы, у вас есть выбор между полным товариществом, товариществом с ограниченной ответственностью, LLC, корпорацией «C» или корпорацией «S».

Важно четко указать, что эти формы организационно-правовой формы имеют свои преимущества и недостатки; вот почему вы должны тщательно взвесить свои возможности, прежде чем сделать свой выбор.

Вот некоторые из факторов, которые вы должны учитывать, прежде чем выбирать юридическое лицо для своей иммиграционной консалтинговой фирмы; ограничение личной ответственности, легкость передачи, допуск новых владельцев и ожидания инвесторов и, конечно же, налоги.

Если вы потратите время на изучение различных юридических лиц, которые можно использовать для вашего бизнеса рекламного агентства, вы согласитесь с тем, что Общество с ограниченной ответственностью; ООО подходит лучше всего. Вы можете начать этот тип бизнеса как общество с ограниченной ответственностью (LLC) и в будущем преобразовать его в корпорацию «C» или корпорацию «S», особенно если у вас есть планы стать публичными.

Повышение статуса до корпорации «C» или «S» даст вам возможность расширить свою иммиграционную консалтинговую фирму, чтобы конкурировать с крупными игроками в отрасли; вы сможете получать капитал от венчурных фирм, у вас будет отдельная налоговая структура, и вы сможете легко передать право собственности на компанию.

8. Выберите броское название компании

Когда дело доходит до выбора имени для бизнеса, ожидается, что вы должны проявить творческий подход, потому что любое имя, которое вы выберете для своего бизнеса, будет иметь большое значение для создания восприятия того, что представляет собой бизнес. Если вы планируете создать собственную иммиграционную консалтинговую фирму, вот несколько броских имен, которые вы можете выбрать;
  • Global Trotter® Immigration Consulting, ТОО
  • Excel® Иммиграционная консалтинговая фирма, ООО
  • Safe Haven® Immigration Consultancy, Inc.
  • Джеймс Лиша® Путешествия и Туры, Inc.
  • Molly Joules® Иммиграционная консалтинговая фирма, ООО
  • Perfect Edge® Immigration Consulting Group, Inc.
  • Хилтон Джош™ Иммиграционный Консалтинг, ООО
  • Джейк Мерфи® Immigration Consulting Services Co.
  • Garry White® Educational Recruitment and Immigrations, Inc.
  • Green Rovers® Immigration Consulting, Inc.
  • Иммиграционная консалтинговая компания Терри Грей®
  • Майк Дин™ Immigration Consultancy Ltd.

9. Обсудите с агентом лучшие страховые полисы для вас.

В Соединенных Штатах и в большинстве стран мира вы не можете вести бизнес, не имея базовой страховки, необходимой для отрасли, в которой вы хотите работать. Таким образом, крайне важно создать бюджет для страхования и, возможно, проконсультироваться со страховым брокером, чтобы он помог вам выбрать лучшие и наиболее подходящие страховые полисы для вашего иммиграционного консультационного бизнеса.

Вот некоторые из основных страховых полисов, которые вам следует рассмотреть при покупке, если вы хотите открыть собственную консультационную фирму по вопросам иммиграции в Соединенных Штатах Америки;
  • Общее страхование
  • Медицинская страховка
  • Страхование ответственности
  • Компенсация рабочим
  • Страхование накладных расходов по инвалидности
  • Групповое страхование владельца бизнеса
  • Страхование защиты платежей

10. Защитите свою интеллектуальную собственность товарным знаком, авторскими правами, патентами.

Если вы планируете начать свой собственный иммиграционный консалтинговый бизнес, обычно вам может не понадобиться подавать заявку на защиту интеллектуальной собственности / товарный знак, потому что характер бизнеса позволяет вам вести бизнес без каких-либо причин для оспаривания кого-либо в суде. за незаконное использование интеллектуальной собственности вашей компании.

Но если вы просто хотите защитить логотип вашей компании и другие документы или программное обеспечение, которые уникальны для вас, или даже джинглы и концепции производства мультимедиа, вы можете подать заявку на защиту интеллектуальной собственности. Если вы хотите зарегистрировать свой товарный знак, вы должны начать процесс с подачи заявки в USPTO.

11. Получите необходимую профессиональную сертификацию

Помимо результатов, которые вы получаете, профессиональная сертификация является одной из основных причин, по которой некоторые иммиграционные консалтинговые фирмы выделяются. Если вы хотите оказать влияние на отрасль, вам следует работать над получением всех необходимых сертификатов в своей области специализации.

Вот некоторые из сертификатов, которые вы можете получить, если хотите вести собственный бизнес иммиграционной консалтинговой фирмы;
  • Сертифицированный иммиграционный консультант
  • Сертификат параюридического специалиста по иммиграции
  • Сертифицированный составитель иммиграционных форм
Обратите внимание, что чем выше ваша квалификация и опыт (экспертиза), тем легче вам получить высококлассные иммиграционные консультационные контракты с многонациональными организациями и учреждениями.

12. Получите необходимые юридические документы для работы

Важность наличия необходимой документации до открытия бизнеса в Соединенных Штатах Америки невозможно переоценить. Это факт, что вы не можете успешно вести бизнес в Соединенных Штатах без надлежащей документации.
Это некоторые из основных юридических документов, которые вы должны иметь в наличии, если хотите на законных основаниях управлять собственной консультационной фирмой по вопросам иммиграции в Соединенных Штатах Америки;
  • Свидетельство о регистрации
  • Бизнес-лицензия и сертификация
  • Форма раскрытия информации иммиграционного консультанта у государственного секретаря.
  • Соглашение о неразглашении
  • Трудовой договор (письма-предложения)
  • Операционное соглашение для ООО
  • Страховой полис
  • Консультации договорных документов
  • Условия использования онлайн
  • Документ о политике конфиденциальности в Интернете
  • Апостиль (для тех, кто намерен работать за пределами Соединенных Штатов Америки)

13. Поднимите необходимый стартовый капитал

Начало бизнеса по иммиграционному консультированию может быть экономически эффективным, особенно если вы решите вести бизнес из своего дома, делите офисное пространство с другом или используете виртуальный офис. Обеспечение стандартного офиса является частью того, что потребует большую часть вашего стартового капитала, но если вы решите начать бизнес в небольшом масштабе, вам может не понадобиться источник финансирования для финансирования бизнеса.

Когда дело доходит до финансирования бизнеса, одной из первых вещей, которые вы должны рассмотреть, является написание хорошего бизнес-плана. Если у вас есть хороший и работоспособный документ бизнес-плана, вам, возможно, не придется трудиться, прежде чем убедить свой банк, инвесторов и ваших друзей инвестировать в ваш бизнес.

Вот некоторые из вариантов, которые вы можете изучить при поиске стартового капитала для вашего бизнеса иммиграционной консалтинговой фирмы;
  • Привлечение денег из личных сбережений и продажа личных акций и имущества
  • Привлечение денег от инвесторов и деловых партнеров
  • Продать акции заинтересованным инвесторам
  • Подача заявки на кредит в вашем банке
  • Презентация вашей бизнес-идеи и подача заявки на бизнес-гранты и начальное финансирование от донорских организаций и бизнес-ангелов
  • Источник для льготных кредитов от членов вашей семьи и ваших друзей.

14. Выберите подходящее место для вашего бизнеса

Иммиграционные консалтинговые фирмы и большинство компаний, предоставляющих услуги, требуют, чтобы вы физически видели своих клиентов, поэтому они должны быть расположены в хорошем месте; место, подверженное как человеческому, так и автомобильному движению, и место, которое находится в эпицентре сообщества мигрантов, если вы действительно хотите обслуживать множество клиентов и максимизировать прибыль от бизнеса.

Тот факт, что вы можете управлять своей иммиграционной консультационной фирмой из своего дома, не означает, что местоположение мало влияет на успех иммиграционной консультационной фирмы. Если вы потратили время на изучение индустрии иммиграционного консалтинга, вы поймете, что предприятия готовы платить высокую арендную плату, чтобы оставаться в оживленном районе; место, где студенческая деятельность достигает своего пика.

Важно отметить, что бизнес-объект в хорошем месте не может быть дешевым, поэтому вы должны быть в состоянии выделить достаточно средств на аренду / аренду в своем бюджете. Если вы новичок в динамике выбора места для вашей иммиграционной консалтинговой фирмы, то вы можете свободно поговорить с бизнес-консультантом или риелтором, который имеет полное представление о городе и, возможно, стране, в которой вы собираетесь открыть.

15. Нанимайте сотрудников для удовлетворения ваших технических и кадровых потребностей.

Для ведения этого типа бизнеса не требуется никаких специальных технологий или оборудования, за исключением специализированного программного обеспечения для набора персонала в сфере образования и программного обеспечения для управления социальными сетями. В стремлении разработать решения для тестирования и мониторинга, а также привлечь потенциальных клиентов для ваших клиентов, вам может потребоваться разработать индивидуальное программное приложение.

Когда дело доходит до выбора между арендой и арендой офисных помещений, размер фирмы, которую вы хотите построить, и весь ваш бюджет на бизнес должны влиять на ваш выбор. Если у вас достаточно капитала для управления стандартной иммиграционной консалтинговой фирмой, вам следует рассмотреть возможность аренды помещения для вашего офиса.

Что касается количества сотрудников, с которыми вы, как ожидается, начнете бизнес, вам необходимо рассмотреть свои финансы, прежде чем принимать решение. В среднем вам потребуется главный исполнительный директор или президент (вы можете занимать эту должность), юрист по иммиграционным вопросам, администратор и менеджер по персоналу, руководитель отдела маркетинга, сотрудник по обслуживанию клиентов или сотрудник стойки регистрации и бухгалтер.

Кроме того, вам потребуется как минимум 8 ключевых сотрудников, чтобы эффективно управлять средней, но стандартной иммиграционной консалтинговой фирмой. Обратите внимание, что будут моменты, когда от вас ожидают, что вы приложите все усилия, чтобы нанять экспертов, которые помогут вам справиться с некоторыми громкими иммиграционными делами, особенно в том, что касается судебных процессов.

Если вы только начинаете, у вас может не быть финансовых возможностей или необходимой бизнес-структуры, чтобы удержать всех профессионалов, которые, как ожидается, будут работать с вами, поэтому вам следует планировать сотрудничество с другими иммиграционными юристами / экспертами, которые работают в качестве фрилансеров.
Процесс предоставления услуг в бизнесе
То, как работают иммиграционные консалтинговые фирмы, варьируется от одного агентства к другому, но в идеале ожидается, что иммиграционная консалтинговая фирма в первую очередь создаст надежный профиль компании, прежде чем искать работу; это даст им преимущество перед конкурентами.

Большинство иммиграционных консалтинговых фирм приветствуют людей, заинтересованных в миграции из одной страны в другую, заставляют их заполнить необходимые формы заявлений и представить все необходимые документы и оплатить сборы за обработку.

После этого иммиграционная фирма будет заниматься всеми аспектами услуг, такими как помощь заявителю в получении визы или гражданства США, защита прав иммигранта, решение вопросов нелегальной иммиграции и помощь организации в понимании вопросов иммиграции на глобальном рынке. среди любых других услуг, которые требуются клиенту.
Таким образом, ожидается, что иммиграционная консалтинговая фирма задействует весь свой опыт для получения результатов для своего клиента.

16. Напишите маркетинговый план, наполненный идеями и стратегиями

Как иммиграционный консультант, вам придется снова и снова доказывать свою ценность, прежде чем вы сможете получить какие-либо контракты. Итак, если у вас есть планы открыть собственную иммиграционную консалтинговую фирму, вам будет выгодно сначала построить успешную карьеру в отрасли.
Вот некоторые из платформ, которые вы можете использовать для продвижения услуг вашей иммиграционной консалтинговой фирмы;
  • Представьте свой бизнес, отправив вступительные письма вместе с вашей брошюрой всем многонациональным организациям, сообществу мигрантов, домохозяйствам и международному студенческому сообществу в Соединенных Штатах.
  • Рекламируйте свой бизнес в соответствующих журналах о путешествиях и турах, на радио и телестанциях.
  • Разместите свой бизнес в местных каталогах/желтых страницах
  • Посещайте соответствующие выставки, семинары и бизнес-ярмарки и др.
  • Создавайте разные пакеты для разных категорий клиентов, чтобы работать с их бюджетами
  • Использование Интернета для продвижения вашего бизнеса
  • Присоединяйтесь к местным торговым палатам вокруг вас с основной целью создания сетей и маркетинга ваших услуг; вы, вероятно, получите рефералов из таких сетей.
  • Привлекать услуги руководителей отдела маркетинга и бизнес-разработчиков для осуществления прямого маркетинга.

17. Разрабатывайте железные конкурентные стратегии, которые помогут вам победить

Индустрия иммиграционного консалтинга — это конкурентная отрасль, и вы должны придумать уникальную и очень креативную стратегию, чтобы иметь возможность перехитрить своих конкурентов. Часть того, что вам нужно сделать, чтобы оставаться конкурентоспособными в отрасли, — это продолжать создавать более простые и дешевые способы решения проблем в отрасли.

Организации и люди всегда побегут к вам, если узнают, что у вас есть лучший вариант, особенно в том, что касается получения результатов. Еще одна стратегия, которую вы можете принять, заключается в том, чтобы убедиться, что ваша организация занимает хорошие позиции, а ключевые члены вашей команды являются высококвалифицированными и сертифицированными иммиграционными консультантами и адвокатами.

18. Обсудите возможные способы удержания клиентов и заказчиков

Когда дело доходит до бизнеса, независимо от того, в какой отрасли вы решите разбить свою палатку, один из самых простых способов увеличить удержание клиентов и, возможно, привлечь новых клиентов — это добиваться результатов и всегда удовлетворять своих клиентов. Если ваши клиенты удовлетворены предоставлением ваших услуг, они вряд ли смогут найти альтернативного поставщика услуг или продукты.

Согласно статистике, одной из основных причин, по которой клиенты обращаются к альтернативным поставщикам услуг, является снижение качества. Еще одна причина — плохое обслуживание клиентов. Если вы сможете продолжать улучшать качество своих иммиграционных консультаций и обслуживания клиентов, вам не составит труда сохранить лояльных клиентов.

Часть того, что вам нужно сделать, чтобы достичь этого, — это отслеживать прогресс, результаты или итоги с целью их быстрого улучшения в зависимости от ситуации. Когда дело доходит до управления вашими клиентами и создания базы лояльных клиентов, вам следует приобрести индивидуальное программное обеспечение CRM.

С настраиваемой системой CRM вы можете легко оставаться на связи со своими клиентами (вы можете проводить быстрые опросы, вы можете без проблем знакомить их с новыми продуктами и ценами, вы можете поздравлять их с днями рождения и другими годовщинами, вы можете отслеживать их прогресс, вы можете отправлять массовые смс и персонализированные электронные письма и, прежде всего, вы можете легко получать от них отзывы и рекомендации).

19. Разработайте стратегии для повышения узнаваемости бренда и создания фирменного стиля.

Если вы занимаетесь бизнесом и не намерены повышать узнаваемость своего бренда и сообщать о своей корпоративной идентичности, то вы должны быть готовы взять на себя все, что общество изображает из вашего бизнеса. Один из секретов крупных корпораций заключается в том, что они готовы тратить целые состояния, чтобы повысить узнаваемость своего бренда и продолжать сообщать о своей корпоративной идентичности так, как они хотят, чтобы люди их воспринимали.

Если вы намерены создать иммиграционную консалтинговую фирму, чтобы расширить бизнес за пределы города, из которого вы собираетесь работать, чтобы стать национальным и международным брендом, то вы должны быть готовы тратить деньги на продвижение и рекламу своего бренда.

При продвижении вашего бренда и фирменного стиля вы должны использовать как печатные, так и электронные СМИ, а также социальные сети (Интернет). На самом деле, использование Интернета и социальных сетей для продвижения ваших брендов экономически выгодно, кроме того, это довольно эффективно и широко распространено. Ниже приведены платформы, которые вы можете использовать для продвижения своего бренда, а также для продвижения и рекламы своего бизнеса.
  • Размещайте рекламу в общественных образовательных и других газетах, на радио и телевидении.
  • Поощряйте использование рекламы из уст в уста от ваших постоянных клиентов
  • Использование в Интернете и социальных сетях, таких как; YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Snapchat, Badoo, Google+ и другие платформы для продвижения вашего бизнеса.
  • Убедитесь, что мы разместим ваши баннеры и рекламные щиты на стратегических позициях по всему вашему городу.
  • Распространяйте свои листовки и листовки в целевых районах вашего района и вокруг него.
  • Свяжитесь с сообществами мигрантов, транснациональными корпорациями, домашними хозяйствами и т. д., позвонив им и сообщив им о вашей организации и предлагаемых вами услугах поддержки образования.
  • Рекламируйте свой бизнес на своем официальном веб-сайте и используйте стратегии, которые помогут вам привлечь трафик на сайт.
  • Маркируйте все свои служебные автомобили и следите за тем, чтобы все ваши сотрудники регулярно носили вашу фирменную рубашку или кепку.
Автор: Александр Гришин
8-07-2022, 22:18
Дебетовые карты
Дебетовые карты
Бесплатный сервис по подбору дебетовых карт
Комментарии (0) :
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Лучшие предложения